Prefeitura dá continuidade ao cronograma de vacinação para trabalhadores de órgãos públicos

Em continuidade ao cronograma de vacinação para trabalhadores de órgãos públicos, hospitais, instituições de ensino superior e segurança da capital, a Prefeitura de Aracaju, por meio da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), levou ao Hospital Universitário da Universidade Federal de Sergipe (HU/UFS), na manhã desta segunda-feira, 22, a oferta de vacinas contra a hepatite B, tríplice viral, tétano, febre amarela, covid-19 e influenza, estas duas últimas para grupos prioritários.

“A primeira semana do cronograma de vacinação para trabalhadores de órgãos públicos aconteceu de 16 a 19 de abril e 788 doses foram aplicadas. Nesta segunda-feira, iniciamos a segunda semana do cronograma que terá continuidade até o dia 26 e nas próximas semanas até o final da campanha que se encerra no próximo mês. O foco é atingir 90% da cobertura total contra a influenza”, informa a coordenadora de Imunização da SMS, Larissa Ribeiro.

A parceria com o Hospital Universitário acontece anualmente, momento em que os profissionais atualizam o cartão de vacina, explica a enfermeira da Unidade de Saúde Operacional e Saúde do Trabalhador do HU/UFS (USOST), Isabela do Nascimento França.

“Todos os anos, buscamos essa parceria junto à Saúde de Aracaju e temos respostas positivas porque o pessoal, prontamente, nos fornece a equipe para vacinação dentro das nossas dependências ofertando aos trabalhadores do hospital a comodidade de se vacinar. Muitos deles têm outros vínculos e têm dificuldade de sair do trabalho para ir até uma Unidade de Saúde. Esse acesso é muito importante não só para as campanhas da influenza e da covid, mas também para as vacinas de rotina, principalmente porque os trabalhadores de saúde se expõem bastante a diversos patógenos e há uma gama de vacinas que ajuda no cuidado com o trabalhador”, destaca Isabela.

A importância da oferta de vacina para trabalhadores em ambientes hospitalares é reconhecida pelo médico psiquiatra Alexandre Agacir Silveira. Segundo ele, para quem não trabalha em uma Unidade de Saúde da Família (USF) a dificuldade de reservar um tempo para a vacinação é maior.

“Essa parceria com a Secretaria Municipal da Saúde é importante porque necessitamos estar vacinados. As duas coisas acontecem ao mesmo tempo. Para quem não trabalha em uma USF fica um pouco mais difícil parar e no hospital não há vacinação, pois esse tipo de serviço é da Unidade de Saúde da Família. Em todas as campanhas da influenza eu tomo a vacina aqui no hospital ou em uma unidade próxima e estou de parabéns porque minhas vacinas estão em dia”, relata Alexandre.

A assistente administrativa Nathalie do Nascimento Soares é frequentadora assídua das campanhas de vacinação no trabalho, pois não abre mão de manter a vacina em dia. “Sempre que há campanha aqui no hospital eu busco participar para ver se o cartão está atualizado. Aqui, temos a Unidade de Saúde Ocupacional que dá esse suporte e o pessoal verifica se tem alguma pendência e quando não há aqui eu busco o posto de saúde mais próximo da minha casa”, comenta Nathalie

O chefe de patrimônio, Noelmo Santana não hesitou ao aderir à campanha de vacinação contra a influenza. Ele conta que a facilidade do acesso é uma aliada na luta pelo avanço das coberturas vacinais.

“É importante disponibilizar no local de trabalho essas vacinas porque facilita muito, tanto para a equipe de vacinação quanto para aqueles que irão tomar a vacina. Sem contar que isso desmistifica muito o que se ouve contra as vacinas em todo o país. Precisamos chamar o colega para tomar a vacina também e a população como um todo”, ressalta Noelmo.

Alaine Passos, assistente administrativa, confessa que o cartão de vacina não estava em dia, mas logo isso foi resolvido.“Confesso que em dia o meu cartão de vacinação não estava porque faltava o reforço de algumas vacinas que, por questões do dia a dia, acabei não tomando, mas hoje tomei três vacinas. A gente acaba criando muita desculpa para não se vacinar contando sempre que é por conta do trabalho e da correria, porém com a presença da vacina no trabalho a gente não inventa desculpas e de fato tira dez minutinhos para se vacinar”, conclui Alaine.

Cronograma das próximas ações

O cronograma de vacinação segue nos próximos dias e para ter acesso em qualquer um dos pontos, o trabalhador deve estar munido de RG, comprovante de residência de Aracaju e o cartão de vacina. A comprovação da profissão deve ser feita com contracheque ou documento de conselho de classe, por exemplo, e para quem possui comorbidade, relatório médico.

Dia 22 e 23/4: Hospital Universitário, das 8h às 12h e 13h às 16h;

Dias 24/4: Hospital do Coração, das 8h às 12h e 13h às 16h;

Dias 25 e 26/4: Hospital São José, das 8h às 12h e 13h às 16h;

Dias 29 e 30/4: UNIT, das 8h às 12h e 13h às 16h;

Dias 02 e 03/5: HPM, das 8h às 12h e 13h às 16h;

Dias 06 e 07/5: Hospital da Criança, das 8h às 12h e 13h às 16h;

Dias 08 e 09/5: Unimed, das 8h às 12h e 13h às 16h;

Dia 10/5: Fórum Gumercindo Bessa, das 8h às 12h;

Dia 13/5: Palácio da Justiça, das 8h às 12h;

Dias 14 e 15/5: TRE, das 8h às 12h;

Dias 16 e 17/5: Santa Helena, das 8h às 12h e 13h às 16h;

Dias 20 e 21/5: Justiça Federal, das 8h às 12h;