Comprometimento e dedicação dos funcionários geram economia para a administração municipal

Uma ação articulada e decisiva para atender às demandas da administração municipal na contratação de mão de obra, gerando economia e expertise para um conjunto de servidores que tem como foco a resolutividade. Essa é uma síntese que pode descrever a ação de servidores da Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão no gerenciamento e desenvolvimento de soluções para os diversos processos seletivos realizados desde 2017.

Para se ter uma ideia, em vez de contratar uma empresa especializada para inscrição dos candidatos via internet, cujo custo se aproximaria de R$ 100, por pessoa, foi desenvolvido um sistema pelos próprios servidores da Coordenadoria Geral de Tecnologia da Informação (Cogetin), que tem funcionado de forma eficiente no cadastramento das inscrições dos candidatos. 

 

“Desde 2017, nós já cadastramos 38.570 candidatos nos mais variados processos seletivos que realizamos. Se fôssemos pagar em torno de R$ 100 por cada um, isso superaria a cifra de R$ 3,5 milhões. Graças a essa solução, desenvolvida por nossos abnegados servidores, não gastamos um centavo com isso”, relata o secretário do Planejamento, Orçamento e Gestão, Augusto Fábio Oliveira. “Só com o PSS da Educação, que está em curso, e contabilizou 7.560 inscritos, nós investiríamos R$ 756 mil. Nós necessitamos dessa mão de obra e não teríamos como arcar com esse gasto extra. É aí que se mostra fundamental a resolutividade e a obediência ao princípio da economicidade, que tem sido nosso norte”, complementa o secretário.

Engajamento

A motivação dos servidores também fica patente quando se analisa toda a logística montada para a recepção de documentos dos candidatos, geralmente aos finais de semana, onde não é pago um centavo a ninguém de hora extra.

“Isto demonstra o compromisso e o elemento de motivação dos servidores da Seplog e das secretarias parceiras nos processos seletivos. Tanto para a recepção de documentos dos processos seletivos, quanto para a análise de processos administrativos acumulados e o fechamento de folha, já realizamos mais de 15 mutirões aos finais de semana e avançando no horário noturno. Esta é mais uma ação sem precedentes na administração municipal”, enfatiza o secretário.

Iniciativas como esta, fruto do incentivo e determinação do prefeito Edvaldo Nogueira, que atua com visão de gestão é que contribuem para a mudança de paradigma no funcionamento e no atendimento aos servidores e às demandas da população, já que todas as ações levam em conta os interesses da coletividade. “Nós procuramos manter nossos servidores motivados. E a obtenção e o reconhecimento de resultados como esses são elementos que elevam a autoestima dos servidores”, conclui o gestor da Seplog.