Foi publicado nesta segunda-feira, 25, o resultado final do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais que atuarão no âmbito da Secretaria Municipal da Educação (PSS Semed). A lista com o nome dos classificados já pode ser conferida no site da Prefeitura. Inicialmente, será convocado um total de 200 professores substitutos distribuídos em diversas disciplinas.
O próximo passo, de acordo com o Edital Nº01/2018 , será o processo de contratação dos candidatos selecionados de acordo com a ordem classificatória, distribuídos em diversas áreas de atuação, como Educação Infantil, História, Matemática, Português, Geografia, Ciências, Inglês e Educação Física. Os chamamentos serão feitos através de Edital de Convocação, de acordo com a demanda da Semed.
Novidade
Lançado em novembro do ano passado, pela Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (Seplog), o Processo Seletivo da Semed passou por diversas etapas, desde a inscrição via internet até o procedimento de heteroidentificação que, inclusive, é um marco histórico para o Poder Executivo de Aracaju, haja vista ser o primeiro PSS com a aplicação da Lei Nº5.049/2018, a Lei de Cotas.
De acordo com a Lei, regulamentada pelo Decreto Nº5.845/2019, 10% das vagas dos processos de seleção no âmbito da Administração Pública Municipal Direta, Autarquias, Fundações Públicas, além das Empresas Públicas controladas pelo Município de Aracaju, deverão ser reservadas para afrodescendentes.
O próximo passo, de acordo com o Edital Nº01/2018 , será o processo de contratação dos candidatos selecionados de acordo com a ordem classificatória, distribuídos em diversas áreas de atuação, como Educação Infantil, História, Matemática, Português, Geografia, Ciências, Inglês e Educação Física. Os chamamentos serão feitos através de Edital de Convocação, de acordo com a demanda da Semed.
Novidade
Lançado em novembro do ano passado, pela Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (Seplog), o Processo Seletivo da Semed passou por diversas etapas, desde a inscrição via internet até o procedimento de heteroidentificação que, inclusive, é um marco histórico para o Poder Executivo de Aracaju, haja vista ser o primeiro PSS com a aplicação da Lei Nº5.049/2018, a Lei de Cotas.
De acordo com a Lei, regulamentada pelo Decreto Nº5.845/2019, 10% das vagas dos processos de seleção no âmbito da Administração Pública Municipal Direta, Autarquias, Fundações Públicas, além das Empresas Públicas controladas pelo Município de Aracaju, deverão ser reservadas para afrodescendentes.
Fotos: Ascom/Seplog e Walter Martins - Semed/Aju
O PSS da Semed foi o primeiro com a aplicação da Lei de Cotas.