A Prefeitura de Aracaju, por meio da Fundação Municipal de Formação para o Trabalho (Fundat), realizou um treinamento para os seus servidores sobre o público LGBTQIA+, nesta segunda e terça-feira, dias 30 e 31, no auditório da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de Sergipe (SRTE/SE). O intuito da imersão foi para que os colaboradores conheçam e entendam as diferentes nomenclaturas existentes hoje em dia, bem como, compreendam a diversidade para atender as pessoas da forma adequada.
A Fundat inova ao ofertar uma capacitação para esclarecer as dúvidas e compreender a pluralidade que existe na sociedade. Devido aos futuros projetos voltados para o público LGBTQIA+ , a gestão da Fundação sentiu a necessidade de desenvolver esse treinamento para os colaboradores, que foi conduzido pelo instrutor Daniel Lima, apresentando um conteúdo rico para ajudar aos colaboradores sobre alguns aspectos, como: expressão de gênero, sexo biológico, identidade de gênero e orientação sexual. Desmistificar certos pontos foram necessários para ampliar os conhecimentos dos servidores.
A presidente da Fundat, Edivaneide Lima, reforça que a capacitação foi pensada para preparar os colaboradores a compreender e respeitar essa comunidade. "Foi um treinamento de conscientização, mas que também atua como inclusão social. A Fundat é para acolher e receber todas as pessoas que procuram os nossos serviços. Por isso, sentimos a necessidade de trazer essa capacitação”, destaca Edivaneide.
Segundo o farmacêutico e instrutor, Daniel Lima, essa é uma iniciativa de grande importância para a comunidade. “O treinamento é informativo e teórico, mas traz a conscientização. Discuto sobre como tratar essas pessoas nos ambientes públicos, o respeito e a dignidade, para diminuir as barreiras da comunidade LBTQIA+, que buscam um suporte de emprego ou qualificação profissional”, explica Daniel.
Exemplos do cotidiano, estáticas, notícias sobre a violência contra o público LGBTQIA+ e a lgbtfobia foram apresentados para que os colaboradores entendessem com mais facilidade. Além disso, todos os que participaram do treinamento receberam uma cartilha informativa que mostra as diferenciações da comunidade e os direitos já conquistados. As orientações servirão como um guia para quem ainda tem dúvidas.
De acordo com a diretora de Formação Profissional da Fundat, Sandra Magna, essa iniciativa surgiu a partir de um convênio que a Fundat firmou com o Ministério da Mulher. “Em conjunto com a presidente Edivaneide Lima, foi discutida a importância de trazer essa capacitação para os nossos colaboradores. Visto que, em breve, iremos ofertar cursos e oficinas voltadas especialmente para esse público”, afirma Sandra.