A Prefeitura de Aracaju, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), iniciou nesta sexta-feira, 25, o processo de transição da gestão da Maternidade Municipal Lourdes Nogueira. A mudança marca a chegada do Instituto de Gestão e Humanização (IGH), que realizou sua primeira inspeção no local e assumirá a administração da unidade.
O processo ocorre de forma tranquila e organizada, com o objetivo de repassar todas as informações essenciais sobre a instituição. Durante esse período, são levantadas informações sobre o quadro patrimonial, o funcionamento da unidade, os serviços prestados, além da situação dos funcionários e do fluxo de atendimento. A iniciativa busca garantir que a nova gestão tenha total conhecimento das rotinas da maternidade.
A secretária municipal da saúde, Dra. Débora Leite, destacou a importância de uma transição cuidadosa e eficiente. “A partir de segunda-feira (26), a nova empresa passará a estar presente diariamente, acompanhando o setor de RH, a questão dos fornecedores, e garantindo que nem os usuários nem os funcionários sintam essa mudança de gestão. Esse é um grande pedido da Secretaria Municipal de Saúde, que essa transição aconteça da forma mais pacífica e adequada possível, sem nenhum prejuízo na assistência ao usuário”, pontuou.
O diretor assistencial do IGH, Gustavo Guimarães, ressaltou a experiência do instituto na área materno-infantil e a expectativa para o trabalho em Aracaju. “Para nós, é uma grande satisfação chegar ao município de Aracaju. Estamos há 15 anos atuando na gestão de saúde e na administração de equipamentos públicos, especialmente maternidades. Essa é mais uma oportunidade de mostrar nosso trabalho, com foco no cuidado humanizado, na segurança do paciente e na busca por eficiência e qualidade”, reforçou.
Esse momento de transição busca garantir que os atendimentos não sejam interrompidos e que a qualidade do serviço seja mantida. O novo contrato com o IGH tem valor mensal de R$ 5,5 milhões, o que representa uma economia de R$ 1,3 milhão em relação ao contrato anterior.
Por Ascom/SMS
O processo ocorre de forma tranquila e organizada, com o objetivo de repassar todas as informações essenciais sobre a instituição. Durante esse período, são levantadas informações sobre o quadro patrimonial, o funcionamento da unidade, os serviços prestados, além da situação dos funcionários e do fluxo de atendimento. A iniciativa busca garantir que a nova gestão tenha total conhecimento das rotinas da maternidade.
A secretária municipal da saúde, Dra. Débora Leite, destacou a importância de uma transição cuidadosa e eficiente. “A partir de segunda-feira (26), a nova empresa passará a estar presente diariamente, acompanhando o setor de RH, a questão dos fornecedores, e garantindo que nem os usuários nem os funcionários sintam essa mudança de gestão. Esse é um grande pedido da Secretaria Municipal de Saúde, que essa transição aconteça da forma mais pacífica e adequada possível, sem nenhum prejuízo na assistência ao usuário”, pontuou.
O diretor assistencial do IGH, Gustavo Guimarães, ressaltou a experiência do instituto na área materno-infantil e a expectativa para o trabalho em Aracaju. “Para nós, é uma grande satisfação chegar ao município de Aracaju. Estamos há 15 anos atuando na gestão de saúde e na administração de equipamentos públicos, especialmente maternidades. Essa é mais uma oportunidade de mostrar nosso trabalho, com foco no cuidado humanizado, na segurança do paciente e na busca por eficiência e qualidade”, reforçou.
Esse momento de transição busca garantir que os atendimentos não sejam interrompidos e que a qualidade do serviço seja mantida. O novo contrato com o IGH tem valor mensal de R$ 5,5 milhões, o que representa uma economia de R$ 1,3 milhão em relação ao contrato anterior.
Por Ascom/SMS
Fotos: Ascom/SMS
O processo ocorre de forma tranquila e organizada, com o objetivo de repassar todas as informações essenciais sobre a instituição.
A mudança marca a chegada do Instituto de Gestão e Humanização (IGH), que realizou sua primeira inspeção no local e assumirá a administração da unidade.
Esse momento de transição busca garantir que os atendimentos não sejam interrompidos e que a qualidade do serviço seja mantida.