Nesta quarta-feira, 15, representantes da Fundação Municipal de Formação para o Trabalho (Fundat) e da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico (Semde), reuniram-se para um alinhamento estratégico com foco na geração de empregos em Aracaju. O econtro contou com a participação da presidente da Fundação, Melissa Rollemberg, da diretora de Formação Profissional, Ana Rita Neiva, e do diretor de Atração de Empresas da Semde, Ygor Sydharta.
Na reunião, os representantes trataram sobre as ações conjuntas entre a Semde e a Fundat em relação à empresa Callink, que está se instalando em Aracaju. A companhia, que iniciou recentemente as contratações com 120 vagas, tem a expectativa de gerar até 2 mil empregos no período de dois anos, em diferentes etapas de expansão, e a Fundat será responsável por organizar o cronograma de formação e qualificação de profissionais, garantindo que a empresa possa absorver os trabalhadores necessários para atender à demanda da empresa, além da qualificação de mais aracajuanos.
O diretor de Atração de Empresas da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (Semde), Ygor Sydharta, expressou a satisfação da empresa Callink e destacou os esforços da pasta em atrair novos call centers para Aracaju. O objetivo é aproveitar os benefícios municipais e expandir significativamente a geração de empregos na cidade.
"A Callink está com uma gratidão enorme. Vim aqui agradecer pelos elogios que deram em nome da Fundat. É muito gratificante ver empresas felizes e reconhecendo o trabalho da Fundação", afirmou Sydharta. "Além da Callink, estamos em busca de outras empresas de call center para se instalarem em Aracaju, aproveitando os incentivos que o município oferece para o setor. A expectativa é que essa iniciativa gere ainda mais empregos, principalmente para públicos que enfrentam mais dificuldade, como jovens em busca do primeiro emprego e pessoas com 50 anos ou mais. Essa é uma demanda da prefeita e nosso foco é garantir oportunidades para eles."
A ação integra o plano de governo da prefeita, Emília Corrêa, que prioriza a criação de oportunidades de emprego e geração de renda e a inclusão de grupos com mais dificuldade de acesso ao mercado, como jovens em busca do primeiro emprego e pessoas com 50 anos ou mais.
