Acontece até o dia 28 de abril, no Hotel Pousada do Sol, localizado na orla de Atalaia, o Encontro Nacional de Cegos, que está sendo promovido pela União Brasileira de Cegos (UBC) e a União Latino-Americana de Cegos (Ulac). O evento tem como objetivo capacitar 30 deficientes visuais de Estados nordestinos, como Paraíba, Bahia e Alagoas, para torná-los aptos ao mercado de trabalho. A iniciativa está recebendo o apoio de entidades como o Centro de Atendimento aos Portadores de Necessidades Especiais da Secretaria Municipal da Educação (CAP/Semed) e a Associação de Deficientes Visuais de Sergipe (Adevise). De acordo com a coordenadora do CAP, Margarida Teles, serão transmitidos aos participantes noções sobre vários setores, a exemplo de Contabilidade, Marketing e Recursos Humanos. Com base nos materiais traduzidos em Braille e nas palestras ministradas pelo vice-presidente da Associação de Deficientes Visuais de Pernambuco (Apec), Antônio Muniz, os jovens desenvolverão um maior espírito de liderança para a chefia de diversos setores empresariais. Com a formação desses jovens administradores o caminho para o mercado de trabalho tende a ser mais curto, já que o currículo tende a ser incrementado com novas qualificações, declarou Margarida. Através da Semed, o CAP tem disponibilizado a total liberação de professores para o auxílio dos alunos participantes, além de transportes para o deslocamento durante o período do evento. Temas polêmicos como o passe livre para os portadores de deficiência e seus acompanhantes também serão discutidos. Aracaju mantém um posicionamento louvável no que se refere ao cumprimento dos direitos reservados aos deficientes visuais através das leis municipais vigentes. Aqui, o deficiente que recebe até dois salários e seu acompanhante têm acesso ao passe livre, o que não é tão comum nos demais locais do Nordeste, ressaltou o presidente da Ulac, José Monteagudo. Ao término do curso, todos os participantes receberão os certificados concedidos pela equipe técnica da UBC. Os documentos servirão como uma qualificação a mais no processo de inclusão dos candidatos no mercado de trabalho.
