Para comemorar os 35 anos de fundação, a Empresa Municipal de Obras e Urbanização (Emurb) da Prefeitura de Aracaju promoveu na última sexta-feira, 17, workshop 'Integrando & Mobilizando Pessoas'. A iniciativa visa promover a integração entre os servidores, alertando para a importância do desempenho individual na busca dos resultados coletivos.
Em parceria com a Fundação Brasil Criativo, a empresa realizou atividades lúdicas com o objetivo de estimular o trabalho em grupo. Além de pequenos filmes e clipes musicais, foram desenvolvidos jogos heurísticos, debates, trabalhos e dinâmicas que proporcionaram a criação de um ambiente participativo entre os servidores.
"Foi uma tarde maravilhosa. Sem dúvida, o que aprendemos será utilizado em nossa rotina de trabalho. É uma forma de estimular a gente a sempre procurar melhorar nossas atividades. Sem falar que deu também para interagir com os outros servidores, conhecendo funcionários que, na correria do dia-a-dia, a gente dificilmente se encontrava", revela a servidora Rosângela dos Santos.
Estratégia administrativa
De acordo com o presidente da Emurb, engenheiro Paulo Costa, a iniciativa foi elaborada para estimular a interação entre os servidores, fortalecendo a mobilidade dos grupos de trabalho. "A nossa meta é levar o funcionário da empresa a pensar de maneira coletiva, compreendendo que o seu trabalho faz parte de uma cadeia produtiva. E a estratégia de trabalho em grupo é hoje uma necessidade de toda estrutura administrativa. É importante investir em nossos recursos humanos, pois nossa maior riqueza está nas pessoas", ressalta.
