A Prefeitura de Aracaju está preparando uma programação especial para comemorar o Dia do Servidor Público (28 de outubro). Como acontece todos os anos, a data será lembrada com uma grande festa, organizada pela Secretaria Municipal de Administração (Semad) com a participação de representantes de todas as demais secretarias.
Na oportunidade serão entregues os prêmios do tradicional concurso ‘Os 10 Servidores Mais', através do qual funcionários da PMA têm a oportunidade de eleger colegas que consideram modelos de servidores públicos. A data do evento, o regulamento do concurso e os detalhes do processo de votação serão anunciados ainda esta semana.
Além da festa, a Semad vai promover uma série de ações de integração e valorização na semana que antecede do Dia do Servidor. Estão programadas palestras sobre saúde, ginástica laboral, yoga e momentos de beleza e relaxamento. As atividades acontecem no Centro Administrativo Prefeito Aloísio Campos.
Participação
De acordo com a secretária municipal de Administração, Lucivanda Nunes, o projeto ‘Dia do Servidor' chega ao seu quarto ano e intenção agora é ampliar ainda mais a participação dos servidores, sobretudo aqueles que não trabalham no Centro Administrativo.
"Queremos atingir também que aqueles que não conhecem ou nunca participaram do projeto. Para isso estamos contando com o apoio do grupo de Recursos Humanos da Prefeitura de Aracaju, formado por representantes de todas as secretarias", conta a secretária.
Segundo Lucivanda, o grupo vem se reunindo para definir os detalhes da programação e viabilizar a participação do maior número possível de servidores. "Este ano vamos agendar a participação do pessoal das secretarias nas atividades que serão desenvolvidas e providenciar o transporte para o Centro Administrativo", informa.
Concurso
A Semad está consolidando as parcerias para o concurso ‘Os 10 Servidores Mais' e em breve vai anunciar os prêmios para os mais votados. A intenção é reconhecer o valor daqueles que servem de exemplo para seus colegas por reunir qualidades como responsabilidade e companheirismo.
"Vamos premiar os servidores mais lembrados pelos colegas como forma de estimular boas práticas, a auto-reflexão e o aperfeiçoamento constante", explica a coordenadora de Desenvolvimento da Semad, Mara Rúbia.
Orgulho
De acordo com a diretora de Recursos Humanos da PMA, Valdinete Silva, toda programação está sendo definida com o objetivo maior de despertar o orgulho de ser servidor público
"Todos os anos, o prefeito Edvaldo Nogueira presenteia os servidores com eventos como este como forma de reconhecer o trabalho e o esforço de cada um, elevar nossa autoestima e despertar o orgulho de fazer parte da Prefeitura de Aracaju e de trabalhar, direta ou indiretamente, para atender aos anseios da população", resume.