A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) tem intensificado o trabalho de orientação aos profissionais da Atenção Básica para facilitar a identificação de casos de Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e Distúrbios Osteo-Musculares Relacionados ao Trabalho (DORT). Essas doenças atingem várias categorias profissionais e se caracterizam pela sobrecarga do sistema músculo-esquelético e falta de tempo para recuperação.
Através da Rede de Atenção à Saúde do Trabalhador (Reast), a SMS realiza ações específicas no Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador (Cerest) e na Vigilância em Saúde do Trabalho (Visat). A partir das notificações dos casos, os trabalhadores podem ser avaliados da forma correta, tanto nas Unidades de Saúde da Família, quanto no Cerest, sendo posteriormente encaminhados para assistência especializada.
"A linha de cuidado aos trabalhadores proposta pela Reast prioriza o encaminhamento dos usuários para fisioterapia, acupuntura e consultas com especialistas de áreas como ortopedia, reumatologia, neurologia, entre outras. A equipe técnica responsável pelas ações de LER/DORT tem participado de Semanas Internas de Prevenção de Acidentes (SIPAT's) em várias empresas, reforçando a importância de medidas preventivas para minimizar o aparecimento das doenças nas mais diversas atividades", afirma Elisa Virgínia, coordenadora da Reast.
Aumento
Com a ampliação de identificação dos casos de LER/DORT, as notificações aumentaram nos últimos anos. Em 2011 já foram registrados 54 casos e os dados levantados têm ajudado a traçar o perfil do trabalhador aracajuano que tem a doença. "Trata-se de trabalhadores com carteira assinada, predominantemente do sexo feminino, acometidos em seus membros superiores pela realização de movimentos repetitivos, sem pausas relevantes, em ambiente estressante e com jornada maior que seis horas diárias", ressalta Alysson Paulino, fisioterapeuta e técnico de referência do Cerest.
"A intensificação do trabalho de notificação demonstra a atuação preventiva da SMS. O objetivo é alcançar resultados positivos na recuperação de pacientes com doenças relacionadas ao trabalho. Com a notificação precoce, os pacientes têm os seus direitos garantidos e os profissionais da saúde têm mais tempo para trabalhar na recuperação", ressalta Silvio Santos, secretário municipal de Saúde.
Reabilitação
A reabilitação física de pacientes com sequelas como a LER/DORT é realizada no Serviço de Reabilitação Física e Motora (Serfismo), localizado na rua Bahia, bairro Siqueira Campos. Lá, uma equipe multidisciplinar composta por fisioterapeutas, ortopedistas, neurologistas, fonoaudiólogos, terapeutas ocupacionais, psicólogos, enfermeiros, auxiliares de enfermagem e assistentes sociais atua de forma integrada.
Dispondo de uma estrutura necessária para realização de um atendimento de qualidade, quem necessita do Serfismo aprova o serviço. Neide Marcos, 41 anos, é auxiliar de modelagem em uma indústria têxtil e conta que, graças ao tratamento bem feito no Serfismo, hoje já pode retornar ao trabalho.
"Eu adquiri uma LER devido ao esforço contínuo por trabalhar em setores como costura e inspeção de roupas. Sempre sentia dor, mas demorei muito a buscar ajuda. Só quando aconteceu de meu braço apresentar inchaço e as dores ficarem insuportáveis, pedi afastamento da fábrica. Daí, fui encaminhada ao Serfismo", relata Neide.
"Graças à fisioterapia assistida por profissionais capacitados e atenciosos, estou reabilitada e já retornei ao trabalho. O serviço foi excelente, e me senti muito bem orientada. Hoje alerto todos os colegas: devemos sempre ter cuidado com a nossa saúde e buscar ajuda médica o quanto antes", acrescenta Neide.
Legislação
Diferentemente do que ocorre com as doenças não ocupacionais, as doenças relacionadas ao trabalho, como a LER/DORT, têm implicações que comprometem a vida dos pacientes. Seu reconhecimento é regido por normas e legislações específicas que têm a finalidade de garantir a saúde e os direitos dos trabalhadores.
Em 28 de abril de 2004, o Ministério da Saúde lançou a Portaria Federal de nº 777, que dispõe sobre os procedimentos técnicos para a notificação compulsória de agravos à saúde do trabalhador em rede de serviços sentinela específica, no Sistema Único de Saúde (SUS). É com base nessa portaria que a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) realiza suas ações.
