Nesta segunda-feira, 10, uma reunião oficializou a criação da comissão de assessoramento da Guarda Municipal de Aracaju (GMA), que consiste em uma equipe de guardas responsáveis por levar as demandas dos servidores ao comando. Serão seis guardas que ficarão incumbidos de promover esse contato diariamente.
Durante a reunião foram discutidos temas como a realização do curso de promoção para GM 4 e do Nivelamento Tático Operacional (NTO), propostas para a alimentação, exame psicotécnico, reativação da ronda escolar, chegada das novas viaturas e estruturação dos postos de serviço, em especial dos terminais de integração e praças.
O GM Nilson Reis, integrante da Comissão, expôs a relevância de tais discussões para aproximar a categoria e a direção. "Eu considero a criação desse grupo muito importante para o desenvolvimento da Guarda porque é o pontapé inicial para aumentar o contato entre os guardas e o comando. Nós vamos ser os interlocutores da vontade dos guardas, o que vai ser proveitoso para todos", ressaltou.
A GM Valéria Bispo destacou a participação das mulheres na instituição e a possibilidade de conquistar cada vez mais espaço. "É imprescindível a presença feminina, uma vez que somos minoria entre os colegas e, além das demandas em comum, temos demandas diferenciadas. Com a comissão poderemos trazer essas questões e discuti-las para que sempre possamos melhorar", disse a GM.
O diretor geral da GMA, Enilson Aragão, falou sobre como surgiu a ideia e a importância da criação desse comitê. "A GMA propôs, no mês de novembro do ano passado, em uma reunião com os GM 3 que estavam habilitados à promoção para GM 4, a possibilidade do comitê de assessoramento estudar as demandas existentes e propor outras que possam ser de alcance satisfatório pata todos os integrantes. O objetivo maior desse comitê de assessoramento é subsidiar a direção com a pontuação, a identificação dos problemas e das demandas existentes em todo o contingente da GMA e apresentar sugestões para solucioná-las em tempo mínimo possível", afirmou.
