Responsabilidade social, oportunidades para os jovens e promoção da cidadania. Estes são os pilares de um órgão voltado à engenharia como a Empresa Municipal de Obras e Urbanização (Emurb), mas que compreende a importância da formação e qualificação da juventude. A partir deste compromisso, a segunda turma de jovens e adolescentes aprendizes acaba de concluir a etapa de cursos, fruto da parceria entre a Emurb e o Serviço Nacional do Comércio (Senac).
A cerimônia de encerramento contou com apresentações, agradecimentos e premiações. 24 jovens e adolescentes, que há cerca de um ano frequentam a empresa municipal, elaboraram um projeto cujo temática abordou aspectos do população em processo de envelhecimento e tema escolhido foi "Um dia seremos...Idosos". O objetivo foi conscientizar sobre a importância da socialização entre pessoas de faixas etárias diferentes e do respeito que devemos ter com as pessoas mais velhas.
Os estudantes apresentaram diversos pontos importantes a exemplo do Estatuto do Idoso, doenças que acometem a Terceira Idade, Violência e Negligência, A Arte de Envelhecer e Processo de Envelhecimento. Durante o curso foi feita uma visita ao Asilo Rio Branco. No fim, os aprendizes homenagearam os professores, colegas de turma, além de terem lembrado dos profissionais da empresa municipal que os auxiliaram durante estes meses de experiência.
O Programa
Implantado pela atual gestão, e com duração de um ano, o programa é uma parceria entre a Emurb e Senac e inclui formação com aulas sobre Desenvolvimento Social e Profissional, Introdução à Administração, Técnicas de Serviços Administrativos, Matemática Básica, Princípios da Qualidade Aplicados ao Trabalho, Empregabilidade e Empreendedorismo, Português Básico, Redação Empresarial e Arte e Educação, além de experiência de trabalho, na condição de aprendiz.
