A Fundação Municipal de Formação para o Trabalho (Fundat) dará início nesta segunda-feira, 18, ao recrutamento de candidatos para uma rede atacadista que se instalará em Aracaju. Ao todo, cerca de 300 vagas serão destinadas para o preenchimento dos cargos. Os profissionais interessados - incluindo Pessoas com Deficiência (PCDs) - poderão realizar o cadastro de segunda a quinta, das 7h30 às 17h, e na sexta-feira, das 7h30 às 13h, em dois endereços: na sede da Fundat, localizada na Rua Pacatuba, nº 104, Cento; ou no Centro de Apoio ao Trabalhador e Empreendedor (Cate), situado na Rua Serafim Bonfim, nº 268, bairro Santos Dumont. Os cidadãos deverão comparecer ao local em posse dos seguintes documentos: currículo impresso, RG, CPF e comprovante de residência (com CEP de Aracaju).
- ASSISTENTE DE T.I
*Funções: auxiliar na manutenção dos equipamentos de tecnologia, equipamento Rub e noções de rede e sistemas.
*Pré-requisitos: Idade mínima de 18 anos; Ensino Médio Completo; Experiência na área comprovada em CTPS.
- AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
*Funções: Auxiliar na manutenção e prevenção do funcionamento das geladeiras, do gerador e balanças da Loja, efetuando pequenos reparos necessários; inspecionar a iluminação da Loja, verificando se há falta da mesma; manter a conservação dos equipamentos e instalações de acordo com os procedimentos da companhia.
*Pré-requisitos: Idade mínima de 18 anos; Ensino Médio Completo; Experiência na área comprovada em CTPS.
- CHEFE DE HORTIFRÚTI (FLV)
*Funções: orientar e coordenar as equipes nas atividades da seção de mercearia; garantir a reposição de mercadorias nas gôndolas; elaborar e analisar relatórios periódicos;
controlar vencimento e exposição de produtos.
*Pré-requisitos: Ensino Médio Completo; Experiência na área comprovada em CTPS.
- CHEFE DE MERCEARIA
*Funções: orientar e coordenar as equipes nas atividades da seção de mercearia; garantir a reposição de mercadorias nas gôndolas; elaborar e analisar relatórios periódicos;
Controlar vencimento e exposição de produtos.
*Pré-requisitos: Idade mínima de 18 anos; Ensino Médio Completo; Experiência na área comprovada em CTPS.
- CHEFE LÍDER PERECÍVEIS
*Funções: Orientar e coordenar as equipes nas atividades da seção; garantir a competência técnica dos conceitos de quebras; elaborar e analisar relatórios periódicos; responsável por garantir que as gôndolas e ilhas estejam abastecidas e limpas, assegurando que os produtos estejam precificados, organizados, seguros e acondicionados de acordo com as normas da companhia; informar as ocorrências de falta de produtos na loja, levando ao conhecimento dos responsáveis os itens procurados pelos clientes e não disponíveis na loja; manter a limpeza das gôndolas, verificando no momento da reposição a necessidade conforme os procedimentos da companhia; atualizar corretamente as etiquetas de preços, conferindo se ocorreram mudanças de preço no momento da reposição para evitar divergências e transtornos aos clientes; verificar a qualidade, validade, exposição no momento do manuseio dos produtos a fim de estar acordo com os padrões estabelecidos para cada seção.
*Pré-requisitos: Ensino Médio Completo; Experiência na área comprovada em CTPS.
- NUTRICIONISTA
*Funções: comandar a equipe de trabalho; elaborar cardápios de acordo com as necessidades da clientela; elaborar fichas técnicas das preparações disponíveis nos cardápios; planejar e elaborar cardápios, baseando-se na observação da aceitação dos alimentos pelos comensais e no estudo dos meios e técnicas de preparação dos mesmos; encaminhar ordem de produção e requisições de compra ao estoque; coordenar as atividades de produção (pré-preparo, preparo e distribuição); controlar valores per capitas, resto/ingestão, fatores de correção e cocção e rendimento das preparações e alimentos; acompanhar o trabalho do pessoal auxiliar, supervisionando o preparo, distribuição de refeições, recebimento dos gêneros alimentícios, sua armazenagem e distribuição.
*Pré-requisitos: Idade mínima de 18 anos; Ensino Superior Completo em Nutrição; Experiência na área comprovada em CTPS.
- FISCAL DE FRENTE DE CAIXA
*Funções: atentar-se para alteração de preços nos PDV's, participando ativamente na comunicação com as áreas para soluções rápidas e eficazes nas correções de imprevistos com divergências de preços; organizar a distribuição dos operadores nos devidos caixas estabelecidos conforme escala realizada pelo Chefe de Seção I da frente de caixa; agilizar o fundo de troco (numerário) para os operadores quando houver necessidade, para que seja rápida e satisfatória a saída do cliente; providenciar o preenchimento do formulário de devolução de mercadorias com os dados do cliente, a descrição do produto e o motivo da devolução conforme as normas da companhia; cancelar item no PDV, através de uma senha de autorização quando ocorre erro de registro do produto ou quando o cliente desiste de levar o produto antes de finalizar a compra; acompanhar o fechamento dos caixas, conferindo todo o dinheiro, cartões de crédito e débito e cheque lançados pelos operadores no PDV; garantir que a escala seja executada conforme programação e acompanhar os operadores na busca de soluções para problemas dos clientes; auxiliar nas aberturas e fechamentos dos caixas, garantindo a devida distribuição de embalagens para cada operador; orientar e monitorar os operadores e empacotadores quanto à maneira correta de embalar os produtos dos clientes; acompanhar a disponibilidade dos carrinhos para o uso dos clientes, garantindo a limpeza e o recolhimento dos carrinhos com defeito para manutenção.
*Pré-requisitos: Idade mínima de 18 anos; Ensino Médio Completo; Experiência na área comprovada em CTPS.
- CARTAZISTA
*Funções: responsável por confeccionar cartazes para exposição de produtos na loja conforme ofertas da semana, Acompanhar na loja a conferência dos produtos em promoção antes da divulgação dos cartazes promocionais, e avaliar também a existência da quantidade de pontos utilizados para exposição.
*Pré-requisitos: Idade mínima de 18 anos; Ensino Médio Completo; Experiência na área (não precisa ser comprovada em CTPS).
- CHEFE DE CAFETERIA
*Funções: responsável pela gestão dos indicadores e da equipe de trabalho do setor Cafeteria; responsável pelo atendimento ao cliente, organização do local entre outras atividades.
*Pré-requisitos: Idade mínima de 18 anos; Ensino Médio Completo; Experiência na área comprovada em CTPS.
- CHEFE DE RECEBIMENTO DE MERCADORIA (RM)
*Funções: conhecimento em lançamento de Nota Fiscal; verificação de cadastro; inventário.
*Pré-requisitos: Idade mínima de 18 anos; Ensino Médio Completo; Experiência na área comprovada em CTPS; Imprescindível experiência mínima de 1 ano como chefe ou líder no setor; vivência no atacado ou varejo; conhecimento no setor de almoxarifado será um diferencial.
- CHEFE DE PREVENÇÃO DE PERDAS (SEGURANÇA)
*Funções: orientar e coordenar as equipes nas atividades de prevenção de perdas; garantir a competência técnica dos conceitos de quebras, conhecer os sistemas de quebras e desenvolver planos de ações; elaborar e analisar relatórios periódicos; verificar se os procedimentos de prevenção quanto a produtos de alto risco estão corretos, orientando os funcionários em geral sobre possíveis quebras.
*Pré-requisitos: Idade mínima de 18 anos; Ensino Médio Completo; Experiência na área comprovada em CTPS; Sexo masculino.
- CHEFE LÍDER DE FRENTE DE CAIXA
*Funções: manter uma equipe informada, motivada e evolutiva, assegurando que os procedimentos de passagem pelo caixa minimizem as possíveis quebras e fraudes. Colaborar para que o atendimento ao cliente seja rápido e eficiente no pós venda, tendo envolvimento na solução de problemas do SAC no que se refere ao CDC (Código de Defesa do Consumidor); adequar o quadro de funcionários nos caixas e sua distribuição, estabelecendo uma escala de acordo com cada dia de movimento da loja; atentar-se para os picos de venda, abrindo quantos caixas forem necessários, respeitando o conceito de fila zero e a carga horária dos funcionários; encaminhar a correção dos erros de preços de produtos, verificando todos os itens anunciados imediatamente e verificar se os procedimentos de alteração de preço no PDV estão de acordo com as normas da loja, informando e sinalizando de imediato todas as divergências de precificação ao Chefe de Seção I responsável; comunicar ao Gerente da Loja as reclamações de clientes, referente aos produtos, serviços e preços, baseado nas comparações feitas pelos clientes na passagem pelos caixas, garantindo que as informações que afetam o funcionamento da loja cheguem aos interessados; supervisionar a limpeza, manutenção e conservação da seção e acompanhar a disponibilidade de carrinhos para os clientes, garantindo o recolhimento dos carrinhos com defeito para manutenção; controlar o banco de horas, cumprindo com as escalas de folga; elaborar escalas da equipe de frente de caixa; realizar sangrias.
*Pré-requisitos: Idade mínima de 18 anos; Ensino Médio Completo; Experiência na área comprovada em CTPS.
- CHEFE RH
*Funções: controle de folha de ponto dos funcionários; recrutamento e seleção de funcionários; controle de Uniformes; ações motivacionais; admissão e demissão de funcionários; férias; homologação.
*Pré-requisitos: Idade mínima de 18 anos; Pacote Office Básico; Sexo feminino; Ensino Superior Completo (ou cursando) Gestão de RH, Psicologia ou Administração; Experiência na área comprovada em CTPS; Experiência generalista em RH, Folha de Ponto, Recrutamento e Seleção, Treinamento e desenvolvimento.
- OPERADOR DE TELEVENDAS
*Funções: buscar o cumprimento das metas de venda da seção, contatando os clientes de sua carteira e buscando a prospecção de novos, apresentando a loja, produtos em oferta, campanhas específicas, acompanhando todo o processo (separação das mercadorias, emissão do boleto, análise de crédito e, se necessário, retirada da mercadoria), para garantir a finalização da venda.
*Pré-requisitos: Idade mínima de 18 anos; Ensino Médio Completo; Experiência na área (não precisa ser comprovada em CTPS).
- OPERADOR DE EMPILHADEIRA
*Funções: responsável por fazer a carga e descarga das mercadorias, colocar as mercadorias nas gôndolas altas, respeitando o sistema PEPS (primeiro que entra primeiro que sai) e nunca exceder o peso especificado para a empilhadeira.
*Pré-requisitos: Idade mínima de 18 anos; Ensino Médio Completo; Experiência na área comprovada em CTPS; Certificado de Operador de empilhadeira e a reciclagem; Habilitação.
- TÉCNICO DE MANUTENÇÃO
*Funções: verificar diariamente as geladeiras da loja, observando se a temperatura está adequada; conferir o funcionamento do gerador, certificando se está com todos os materiais necessários para seu funcionamento; realizar a manutenção das balanças de pesagem da Loja, garantindo o funcionamento correto das mesmas; executar serviços elétricos, manutenção preventiva e corretiva nas redes e linhas de distribuição; verificar o funcionamento da iluminação da loja, trocando as lâmpadas que se encontram com defeitos; inspecionar a caixa d'água da Loja, verificando a existência de vazamentos; atentar-se para fios que possam estar desencapados, evitando acidentes de funcionários e clientes; comunicar ao Gerente da Loja quando um equipamento danificado necessita de manutenção em empresa especializada; acompanhar as visitas técnicas de empresas terceirizadas na Loja, informando o problema e supervisionando o trabalho que está sendo feito; zelar pela segurança de clientes e colaboradores; responsável por estar devidamente uniformizado com o equipamento de EPI'S (equipamento de proteção individual), seguindo as normas da companhia; zelar pela manutenção, conservação e limpeza de ferramentas, equipamentos e ambiente de trabalho.
*Pré-requisitos: Idade mínima de 18 anos; Ensino Médio Completo; Experiência na área comprovada em CTPS; INDISPENSÁVEL possuir NR10.
