Ação eficaz dinamiza processos seletivos na administração municipal

Planejamento e Orçamento
06/09/2017 11h47
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Desde a última terça-feira, 5, está publicado no portal da Prefeitura de Aracaju o edital com o resultado final do processo seletivo promovido para contratação de pessoal, por tempo determinado, para o Programa Esporte e Lazer da Cidade (PELC) Vida Saudável. A seleção foi para as funções de coordenador de núcleo, agente de apoio para atividades físicas e agente de apoio para atividades culturais e artísticas, fruto do convênio entre o Ministério dos Esportes e a Prefeitura Municipal de Aracaju, através da Secretaria Municipal da Juventude e do Esporte (Sejesp).

Para a divulgação do resultado no prazo estipulado, foi necessário um grande empenho de equipe formada por profissionais da Gerência Geral de Desenvolvimento de Pessoas (Gergdep) da Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (Seplog), que atuaram no processamento de toda a documentação dos candidatos, inclusive em regime de mutirão nos finais de semana.

“Todo o processo foi concluído num prazo de oito dias, incluindo um mutirão, onde todos os nossos servidores, com reforço do pessoal da Coordenadoria Geral de Gestão de Pessoal, que se dedicou exclusivamente a essa seleção, além do apoio que recebemos do pessoal da Sejesp no final de semana. Pudemos contar com o empenho de todos para concluir esse processo no prazo estipulado”, explica a gerente do Gergdep, Noêmia Góis.

Trabalho semelhante já havia sido realizado para todo o processamento da documentação dos candidatos do processo seletivo do Viva Inquérito , da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), quando o resultado também foi divulgado no prazo estipulado. “Nós trabalhamos dentro de um padrão que concilia a logística ao volume de trabalho que nos é apresentado. Graças à dedicação dos nossos servidores, viemos atendendo a tudo aquilo que nos é cobrado”, reforçou a gerente.