Dando prosseguimento a mais uma das etapas do Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação de recepcionistas da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), a comissão e os mesários se reuniram na manhã desta sexta-feira, 15. Durante o encontro, foram debatidos os últimos detalhes de como funcionará a entrega das documentações, que ocorrerá neste sábado, 16, conforme cronograma estabelecido no edital.
De acordo com a assessora técnica da Diretoria de Atenção à Saúde (DAS), Roberta Lisboa, com o objetivo de melhor atender os candidatos, a prefeitura montou uma logística para a recepção dos documentos, dividindo a entrega nos turnos manhã e tarde, no próximo dia 16. "O candidato à vaga deve apresentar toda documentação que informou no ato da inscrição. Os documentos deverão ser entregues em cópia autenticada em cartório ou cópia acompanhada do documento original. A documentação somente será recebida se acompanhada das duas vias impressas do comprovante de inscrição. A entrega poderá também ser realizada por procuração, desde que acompanhada de cópia dos documentos pessoais do candidato e do seu procurador", explicou.
A entrega deve ser feita na sede da PMA, no Centro Administrativo Prefeito Aloísio Campos, rua Frei Luís Canelo de Noronha, 42, conjunto Costa e Silva. Os candidatos classificados do número 001 ao 325 deverão comparecer à sede da Prefeitura das 07h às 12h do sábado. Já aos candidatos classificados entre os números 326 ao 620, e às pessoas com deficiência (PCDs), cuja numeração vai de 001 a 030, foi fixado o horário das 12h às 17h.
Sobre o PSS
O PSS visa o preenchimento de 65 vagas e formação de cadastro reserva para o Sistema Municipal de Saúde de Aracaju. Após a entrega, a comissão do PSS vai avaliar os dados. O resultado provisório será publicado no dia 25 de junho, e o prazo para recurso será dia 28 do mesmo mês.
Já a publicação do resultado final do Processo Seletivo, está prevista para o dia 6 de julho. "A partir daí haverá a convocação do candidato para passar pela perícia, depois ocorre o processo de contratação e o treinamento para conhecer todos os fluxos e se tornar apto para trabalhar", detalhou Roberta.
