A Prefeitura de Aracaju, por intermédio da Secretaria Municipal da Assistência Social, realizou na manhã desta terça-feira, 2, a cerimônia de certificação das “Oficinas de Capacitação para Empregabilidade”, promovidas pelos Centros de Referência da Assistência Social (Cras) Maria Diná Menezes e Carlos Fernandes, em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), durante os meses de setembro e outubro de 2022.
Com o intuito de preparar para o mercado de trabalho, as oficinas tiveram como público-alvo jovens com idade de 14 a 24 anos acompanhados pelo Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (Paif) e pelo Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV). Ao todo, cerca de 50 adolescentes concluíram as oficinas de preparação para a empregabilidade.
"Realizamos a certificação dos nossos jovens e adolescentes que participaram das oficinas de empregabilidade, realizadas pelo CIEE que é um grande parceiro nosso, onde esses meninos começaram a entender o mundo do trabalho, saber como se portar numa entrevista de emprego, como fazer um currículo, quais são os tipos de trabalho, como se apresentar. Ficamos muito felizes, enquanto Secretaria da Assistência Social, por essa parceria com o CIEE, por estar integrando adolescentes do Cras Carlos Fernandes e do Maria Diná, para que eles possam ampliar seus conhecimentos e se prepararem para o mundo do trabalho", destaca a secretária da Assistência Social, Simone Passos.
A gerente do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), Karine de Oliveira, explica que a parceria com o CIEE iniciou ainda em 2021 com o intuito de aumentar o acesso de jovens assistidos por programas e projetos dos Cras ao mercado de trabalho.
"Essa parceria com o CIEE já é antiga, a culminância das oficinas, hoje, é consequência de um diálogo que a gente iniciou lá no início de 2021, de como a gente poderia ampliar o acesso dos jovens dos nossos Cras para essas vagas que surgem através do CIEE para seleções de empresas, bancos, entre outros. Começamos discutindo formas de melhorar esse fluxo. A partir disso identificamos quais as fragilidades dos nossos jovens no momento da entrevista, conversamos com as equipes do PAIF e do SCFV e com isso surgiu a oportunidade de realizarmos essas oficinas em parceria", explica Karine.
Integrando o projeto “Oficinas de Cri@tividades” do CIEE, as aulas, com carga horária total de 10 horas, foram distribuídas em cinco módulos, nos quais foram trabalhados os temas: identidade, trabalho, condutas éticas, planejamento e elaboração de currículo.
Para o supervisor do CIEE em Aracaju, Franklin Nunes, essa é uma oportunidade excelente para chegar aos jovens através da rede assistencial que convive com eles, e prepará-los para as oportunidades de estágio e de trabalho que o Centro oferta.
"Um jovem que passa por uma capacitação como essa já chega com uma informação diferente para a seleção de uma empresa, já vai conseguir se mostrar enquanto um jovem em potencial para aquela vaga. Através dessas oficinas, o que a gente quer é justamente desenvolver habilidades comportamentais e atitudinais desse jovem, que ele saiba conversar, saiba porque ele está buscando uma oportunidade, qual é o grande interesse em construir a história profissional dele e a gente vê que unindo forcas a gente consegue gerar oportunidades e transformar as vidas das pessoas", afirmou o supervisor do CIEE.
Jovens preparados
O estudante Marcelo Henrique Nascimento Santos, 17, reside no bairro Lamarão e é usuário do Cras Carlos Fernandes de Melo. Ele diz que participar da oficina foi uma excelente oportunidade.
"Pra mim foi uma oportunidade muito importante, pois aprendemos como se portar no local de trabalho, instruções de como fazer um currículo, falar sobre quem somos na nossa essência, além de adaptar as várias informações para que tenhamos a consciência de que vamos dar certo no mercado de trabalho", disse.
Para o estudante Ariel de Jesus Nascimento, 16, usuário do Cras Maria Diná, no bairro 17 de Março, foi uma ótima chance para adquirir novos conhecimentos.
"Soube da oficina por um amigo e vi que era uma oportunidade de adquirir sabedoria, habilidades, conhecimentos e consciência de um projeto de futuro, o que eu quero fazer quando ficar mais velho. Aprendemos como fazer currículo, como se comportar numa entrevista de emprego, agora me sinto preparado para enfrentar os desafios, os meus medos e seguir em frente", disse, orgulhoso.
