Centenas de candidatos estão respondendo ao segundo chamamento, feito pela Prefeitura de Aracaju, para a entrega de títulos e documentos que comprovam as informações prestadas na inscrição do Processo Seletivo Simplificado (PSS) 2018, da Secretaria Municipal da Educação (Semed). A seleção visa o preenchimento de 200 vagas, além de cadastro reserva, para o cargo de professor substituto. Os educadores atuarão nas 74 unidades da rede pública municipal de ensino da capital. A entrega ocorreu no dia desta quinta-feira, 20, e prossegue sexta-feira, 21, no auditório Antônio Vieira da Silva Neto, anexo à Escola Municipal de Ensino Fundamental (Emef) Presidente Vargas, no bairro Siqueira Campos.
Cerca de 50 técnicos e servidores – das secretarias do Planejamento, Educação, além da Guarda Municipal - estão trabalhando no acolhimento ao público. De acordo com o procurador do município, Thiago Vieira, presidente da Comissão Organizadora do PSS, o cuidado em atender os cidadãos que participam do processo é o mesmo adotado desde o princípio desta gestão. “Quando definimos esta segunda entrega, encaramos o desafio de ordenar uma estrutura para receber de maneira adequada e rápida os mais de dois mil candidatos convocados. Assim como ocorreu no primeiro chamamento, realizado nos dias 7 e 8 de dezembro, os inscritos estão sendo atendidos com agilidade”, destacou.
O diretor do Departamento de Gestão de Pessoal (DGP) da Semed, Jeilson Assunção, explicou que a contratação dos professores substitutos tem como finalidade suprir as situações de reposição temporária de efetivos da rede, tais como licença médica e licença maternidade. “O objetivo é garantir que durante todo o ano de 2019 não tenhamos contratempos, a exemplo de salas de aula sem professor”, informou, lembrando que a publicação do resultado final está prevista para ocorrer no dia 28 de janeiro de 2019. De acordo com o edital, a remuneração mensal estabelecida será de RS 2.560,99, para a carga horária de 40 horas semanais (35 horas em sala de aula e mais cinco horas para planejamento).
Na primeira convocação, a entrega ocorreu no Centro Administrativo da Prefeitura. Desta vez, foi realizada na Emef Presidente Vargas. De acordo com a gerente de Desenvolvimento de Pessoas (Gegdep) da Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (Seplog), Noêmia Góis, o objetivo foi duplo. “Quisemos proporcionar maior comodidade aos candidatos, e não interferir na rotina diária do Centro Administrativo. Com o atendimento focado no participante, garantimos os princípios que marcam a nossa gestão: de ser humana, inteligente e criativa”, assegurou.
A pedagoga Érica Santos da Silva comprovou de perto a eficiência do processo. Ela havia desistido da sala de aula em virtude de outros projetos, entre eles, a maternidade. Agora, resolveu voltar para a docência e escolheu atuar na rede municipal de Aracaju por várias razões. “É uma rede que inspira quem trabalha com a educação. E sobre o processo seletivo, achei tudo muito fácil, organizado e claro. Da inscrição até esta etapa, que ocorre agora, de entrega dos documentos. Hoje, vim aqui participar acompanhada do meu filho de 5 anos, o Arthur, e ele nem ficou impaciente. As pessoas que nos receberam foram muito gentis. É assim que quero atender os meus alunos”, elogiou.
Cerca de 50 técnicos e servidores – das secretarias do Planejamento, Educação, além da Guarda Municipal - estão trabalhando no acolhimento ao público. De acordo com o procurador do município, Thiago Vieira, presidente da Comissão Organizadora do PSS, o cuidado em atender os cidadãos que participam do processo é o mesmo adotado desde o princípio desta gestão. “Quando definimos esta segunda entrega, encaramos o desafio de ordenar uma estrutura para receber de maneira adequada e rápida os mais de dois mil candidatos convocados. Assim como ocorreu no primeiro chamamento, realizado nos dias 7 e 8 de dezembro, os inscritos estão sendo atendidos com agilidade”, destacou.
O diretor do Departamento de Gestão de Pessoal (DGP) da Semed, Jeilson Assunção, explicou que a contratação dos professores substitutos tem como finalidade suprir as situações de reposição temporária de efetivos da rede, tais como licença médica e licença maternidade. “O objetivo é garantir que durante todo o ano de 2019 não tenhamos contratempos, a exemplo de salas de aula sem professor”, informou, lembrando que a publicação do resultado final está prevista para ocorrer no dia 28 de janeiro de 2019. De acordo com o edital, a remuneração mensal estabelecida será de RS 2.560,99, para a carga horária de 40 horas semanais (35 horas em sala de aula e mais cinco horas para planejamento).
Na primeira convocação, a entrega ocorreu no Centro Administrativo da Prefeitura. Desta vez, foi realizada na Emef Presidente Vargas. De acordo com a gerente de Desenvolvimento de Pessoas (Gegdep) da Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (Seplog), Noêmia Góis, o objetivo foi duplo. “Quisemos proporcionar maior comodidade aos candidatos, e não interferir na rotina diária do Centro Administrativo. Com o atendimento focado no participante, garantimos os princípios que marcam a nossa gestão: de ser humana, inteligente e criativa”, assegurou.
A pedagoga Érica Santos da Silva comprovou de perto a eficiência do processo. Ela havia desistido da sala de aula em virtude de outros projetos, entre eles, a maternidade. Agora, resolveu voltar para a docência e escolheu atuar na rede municipal de Aracaju por várias razões. “É uma rede que inspira quem trabalha com a educação. E sobre o processo seletivo, achei tudo muito fácil, organizado e claro. Da inscrição até esta etapa, que ocorre agora, de entrega dos documentos. Hoje, vim aqui participar acompanhada do meu filho de 5 anos, o Arthur, e ele nem ficou impaciente. As pessoas que nos receberam foram muito gentis. É assim que quero atender os meus alunos”, elogiou.
Centenas de candidatos já responderam nova convocação (Fotos: Isley Santos/Semed)
Tiago Vieira: cuidado em atender o cidadão
Candidatos recebiam senhas logo na chegada
Érica Santos Silva, acompanhad do filho Arthur: rede que inspira
