Ações da Prefeitura promovem inserção no mercado de trabalho

A Prefeitura de Aracaju, através da Fundação Municipal de Formação para o Trabalho (Fundat) realiza ações para capacitar e encaminhar pessoas ao mercado de trabalho e impulsionar o empreendedorismo, tudo isso de acordo com o Planejamento Estratégico traçado e seguido desde o início da gestão, com o objetivo de transformar Aracaju em uma cidade mais humana, inteligente e criativa, e com emprego para todos.

O sorriso demonstra a felicidade de quem conseguiu o trabalho que tanto necessitava. Jhonata França Santos recorreu à Fundat como única alternativa para ser reinserido no mercado de trabalho depois de um ano desempregado e "fazendo bico" para sobreviver. Hoje, ele atua como barman. “Na verdade, a Fundat se tornou minha esperança porque, se nós não conseguimos emprego da maneira mais convencional, colocando o currículo nas empresas, recorremos à Fundação e temos certeza que ela vai nos ajudar a achar um trabalho”, afirma. Atualmente, Jhonata trabalha em um restaurante no bairro Grageru. 

Na Fundat, o esforço para facilitar o acesso da população aracajuana ao mercado de trabalho não cessa, assim como as ações de qualificação. De 2017 até março deste ano, as metas estipuladas pelo órgão, para alguns programas, foram cumpridas e, por vezes, superadas. Um exemplo foi a Qualificação Profissional, que alinha o portfólio dos cursos de acordo com as demandas de trabalho do município. Estipulada em 50%, a meta de qualificação dos aracajuanos foi superada acima do dobro e atingiu 107,5%. Em 2017, foram qualificadas 4.024 pessoas, em 2018, 4.769, e, de janeiro até março deste ano, 629. Um total de 9.625 pessoas prontas para o mercado de trabalho.

Para a presidente da Fundat, Edivaneide Souza Paes Lima intensificar a capacitação das pessoas é um único caminho para aumentar a empregabilidade. “Estive na Fundat na época de sua fundação e o foco era os adolescentes. Hoje, o foco é mais abrangente e temos nossos objetivos muito bem traçados pelo Planejamento Estratégico. A Fundat tem desempenhado um bom trabalho e os resultados estão aí para mostrar. Pretendemos manter o que está dando certo, ampliar as ações, intensificar a busca ativa de uma demanda que esteja reprimida, principalmente, nos bairros. Um dos nossos objetivos é, justamente, ir até a população que tem mais dificuldade em ter acesso às informações e apresentar nossos serviços, tornando, assim, mais acessível. No entanto, queremos garantir que a população tenha na Fundat, não somente um meio de conseguir emprego, mais de melhorar a sua capacidade e visão profissional”, destacou Edivaneide. 

Em 2017, no quesito empregabilidade, foram cadastrados 16.369 currículos, emitidas 3.077 Carteiras do Trabalhador da Previdência Social (CTPS), 1.472 vagas de emprego foram captadas no mercado, somadas as 288 para pessoas com deficiência, o que dá 1.760 vagas. Além disso, 3.283 pessoas foram encaminhadas para o mercado de trabalho que se somaram a 568 deficientes físicos.

Já em 2018, foram cadastrados 13.372 currículos, 6.228 CTPS foram emitidas, 679 vagas de emprego foram geradas junto a 266 vagas para deficientes, o que totaliza 945 novos postos de trabalho. Duas mil oitocentas e quatro pessoas foram encaminhadas ao mercado de trabalho, além de 491 pessoas com deficiência.